тренинг «Эмоциональный интеллект как основа эффективного управления»
Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит более чем на 80% от уровня эмоционального интеллекта , то есть от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует свои скрытые ресурсы: внутреннюю силу, харизматичность, способность к быстрым и интуитивно правильным решениям, а также раскрывает скрытые ресурсы организации. Как это сделать – вы узнаете на этом тренинге.
Что вы получите:
- Умение управлять собственными эмоциями
- Способность снимать стресс и концентрироваться на главном
- Уверенность и внутреннюю силу
- Способность принять решение
- Способность провести решение в жизнь
- Умение решать существующие конфликты и предотвращать новые
- Способность позитивно воздействовать на подсознание
- Умение мотивировать себя и своих сотрудников
Что в фокусе внимания тренинга:
Умение управлять своими эмоциями в сложных ситуациях, быстро снимать стресс и принимать обдуманные решения. Вы получите доступ к механизмам, которые запускают эмоции, что позволит научиться в любой момент, когда это необходимо, овладевать собой, сдерживаться, либо наоборот, «отпускать» эмоции. Тренинг даст осознание своего места в бизнесе и поможет правильно расставить приоритеты. Тренинг научит создавать здоровую эмоциональную атмосферу в коллективе, поднимать мотивацию к работе и изменять качество жизни в бизнес-контексте и за его пределами.
Почему это выгодно:
Потому что когда руководителем управляют его злость, раздражение, напряжение, страх ошибочно принятого решения и неуверенность в себе, это сразу же сказывается на бизнес-показателях. Харизматичный, сильный руководитель, умеющий освобождаться от стресса, находить творческие решения в сложных ситуациях и концентрироваться на их выполнении независимо от меняющихся обстоятельств, мотивирующий себя и сотрудников, сможет значительно больших результатов в бизнесе.
О чем поговорим:
- Как освобождаться от злости и раздражения на клиентов и сотрудников?
- Как создавать состояние спокойствия и уверенности в своих действиях?
- Каковы истинные причины стресса и как им управлять?
- Как «отсоединяться» от эмоционально заряженной ситуации и принимать взвешенное решение?
- Какие ценности связывают вас с бизнесом, какова их иерархия?
- Как и какие ценности влияют на эмоции и принятие решений?
- Почему работники могут не достаточно ценить и воспринимать вас? Как поднимать свой авторитет в организации?
- Как создавать состояние творчества при принятии решений?
- Какие виды мотивации существуют и как ими правильно пользоваться для поднятия мотивации сотрудников в зависимости от их типа личности?
Чему научимся: программа тренинга
Программа тренинга
Управление эмоциями
- Управление эмоциями как основа достижения целей в бизнесе и не только
- Умение переходить из одного эмоционального состояния в другое
- Стратегия работы с негативными эмоциями
- Методы трансформации негативных эмоций в позитивные
- Поддержание позитивного эмоционального состояния
- Техника «Круг совершенства»
- Методы включения автоматической «напоминалки» — как не раздражаться в напряженных ситуациях
Управление силой эмоций и мотивации
- Измемение силы эмоции
- Техника «Шкала уверенности»
- Типы мотивации людей
- Поднятие мотивации у себя
- Поднятие мотивации у сотрудников
Ценности, приоритеты и личная ответственность
- Границы личной ответственности
- Понятие ценности в бизнес-контектсе
- Глубинные приоритеты и ценности в бизнесе, ваше место в нем
- Прояснение иерархии своих ценностей
- Освобождение от негативных мыслей. Техника «сосуд для негативных мыслей»
Управление эмоциями в напряженных ситуациях
- Эффективная коммуникация с сотрудниками и партнерами в сложных ситуациях, поддержание состояния спокойствия или уверенности. Техника безэмоционального реагирования
- Техника «3 позиции восприятия» для решения напряженных коммуникативных ситуаций и нахождения компромиссов
Принятие творческих и обдуманных решений
- Стратегия Уолта Диснея для развития творчества и реализации творческих идей
- Основы целеполагания
- Способы интуитивно правильного выбора из нескольких альтернатив при принятии решений
Создание и поддержание эмоциональной стабильности
- Техники вызова спокойного состояния: «Защищенное место», «Круг спокойствия»
- Создание эмоциональной стабильности
- Способы поддержания долгосрочных позитивных изменений
О тренере: Борис Мельцер
Мне повезло: многолетнее увлечение коучингом и различными психотехнологиями успеха стало моей работой. Целью моих курсов и личных коуч-сессий являются углубление контакта человека с его подсознанием, избавление от повседневных проблем, общее оздоровление, достижение конкретных результатов в жизни, умение управлять своими эмоциями, улучшение коммуникативных навыков, общее гармоничное развитие личности, улучшение эффективности и качества жизни. В работе с компаниями и бизнесменами главными целями являются повышение прибыли, достижение нового уровня бизнеса, выход на лидирующие позиции в своей области.
Сертифицированный тренер и мастер коучинга, бизнес-тренер, специалист в различных направлениях современных психотехнологий. Среди моих учителей профессора психологи, основоположники психотехнологий, коучинга, лучшие бизнес-тренеры мира: Френк Пьюселик, Джон Гриндер, Мерлин Аткинсон, Джек Макани, Тимур Гагин, Михаил Гинзбург и другие.
Многие из моих учеников... (Подробнее обо мне и моем подходе)
Технические данные тренинга
Место проведения:
В вашей компании или тренинговом центре.
Мы можем также организовать проведение тренинга в нашем помещении в вашем городе.
Продолжительность: два полных рабочих дня (по 8 часов)
Сертификация: все участники получат сертификат о прохождении тренинга
Обсудить вопросы организации можно:
по телефону в Израиле: +972-55-666-32-06 (Оксана)
по электронной почте: support@borismeltser.com
по скайпу: borismeltser