Сертификационная программа подготовки профессиональных коучей

1. Это единственная полная аккредитованнаясертификационная программа коучинга в Израиле на русском языке, дающая возможность сертификации от имени двух международных организаций.
2. Это одна из наиболее полных программ обучения коучингу в Израиле:
   1. 260 часов обучения, из которых 200 обучающей программы, 60 часов индивидуального коучинга и персональной трансформационной работы 
   2. 10 часов полученного коучинга, 5 часов супервизии вашей работы с внешним клиентом от сертифицированного коуча – для соответствия международным стандартам (необязательная часть, по субсидированной цене – 70 шек за сессию)

                Итого 275 часов обучения.

3. Сертификатам, которые вы получаете, нет равных в Израиле. Это три сертификата на трех языках (русский, иврит, английский) с 5 печатями:
   1. От двух международных организаций коучинга (по желанию)
   2. От двух известных в Израиле тренинговых центров коучинга
   3. От Национальной Израильской Ассоциации образования для взрослых

                Соответствие стандартам такого количества организаций говорит об уровне обучения  и позволяет работать с индивидуальными и корпоративными клиентами

4. Возможность самостоятельного продолжения обучения до уровня Professional Coach ICU (450 часов) и Master-Professional (650 часов) с поддержкой, супервизией и сопровождением мастеров и тренеров коучинга и сертификацией на последующие уровни. Без необходимости прохождения дополнительных курсов.
5. Возможность в дальнейшем специализироваться на единственном в Израиле курсе Семейного коучинга.
6. Программа "Professional Coach ICU " соответствует профессиональным стандартам специализированной программы подготовки коучей для многих стран мира (включая Россию) с утвержденными профессиональными юридическими требованиями к профессии "Коуч".
7. Значительная часть курса направлена на овладение технологиями трансформационного коучинга. Это значит, что вы осваиваете не только базовые инструменты по достижению целей и развитию личной эффективности (именно этому обучают обычно на других программах), но и навыки глубокой работы с клиентом и с собой на уровне ценностей, убеждений, идентичности и миссии (а с такими задачами вы неизбежно сталкиваетесь в работе с клиентами даже в простых коучинговых запросах).
8. Сочетание коучинга и НЛП делает ваш коучинг "зубастым", на порядок более эффективным. А трансформационная часть позволяет работать с глубокими запросами и корнями препятствий.
9. В рамках курса вы получите не только профессию коуча, но и базовые инструменты для продвижения своих услуг с помощью стратегий интернет-маркетинга.
10. Все это позволяет начать профессиональную работу с реальными клиентами уже в процессе курса или сразу же по его окончанию, без необходимости проходить дополнительный стаж.
11. Один из акцентов в программе делается на теме семейного и родительского коучинга – важнейшая и очень популярная тема клиентских запросов, которой не обучают больше нигде в Израиле.
12. В программу включено очень большое количество обязательной практики, которая документируется. В промежутках между занятиями вы отрабатываете навыки и знания в группах по 3 человека, получаете профессиональную супервизию и "разбор полетов" на занятиях. В программе предусмотрено 4 "практикума" по 5-6 академических часов, где вы делаете коуч-сессии с реальными приглашенными клиентами перед всей группой и получаете обратную связь от тренера и группы - наиболее эффективный способ научиться работе с клиентом. Также предусмотрена практика (10 коуч-сессий) с реальным внешним клиентом.
13. Вы можете выбирать, в каком формате проходить этот курс (курс идет в обоих форматах одновременно): 
    1. Оффлайн, который подразумевает эффективное живое общение и практику
    2. Онлайн, позволяющем учиться, не выходя из дома и не тратя времени на дорогу. Важно: речь идет не об "интернет-курсе", когда вы просто смотрите видео, а о полноценном занятии на платформе Зум, позволяющей эффективно делать упражнения в парах/тройках в отдельных «комнатах» под руководством тренера и ассистентов и часто дающем даже лучший результат, чем работа в зале.
14. Ведущие программы: 
    1. Главный ведущий курса Борис Мельцер обладает международным статусом Мастер-Тренера коучинга, это самый высокий в мире статус. Он также является Мастер-Коучем и Супервизором коучинга от Израильской Ассоциации Коучей, что гарантирует высокий уровень обучения, подходящий для израильской реальности.
    2. Д-р. Михаил Кипнис, автор 27 книг, известный в Израиле и в мире специалист в теме семьи и родительства, автор более 27 книг на темы коучинга и тренерства, руководитель израильского Центра семьи "МАЙЯ".
    3. Светлана Хачтрян, коуч и семейный психолог с большим опытом работы.
15. Все это по более чем разумной цене по сравнению обычными ценами курсов коучинга в Израиле (вряд ли вы найдете курс подобный курс с подобным количеством часов по такой цене).

Этот курс проходит одновременно в оффлайн- и онлайн- форматах. Причем онлайн полноценный.

Обычно, когда говорят про онлайн-курс, имеют ввиду, что вы просто слушаете лекции и потом делаете домашние задания. Т.е. практической части либо нет, либо она за рамками занятий.

Этот курс отличается. Тренер ведет курс в зале для очных участников и через камеру для онлайн-участников одновременно. И те, и другие слушают лекционную часть одинаково и задают вопросы (онлайн-участники могут, также как и оффлайн, задать вопрос, включив микрофон или написав в чате, и ассистент озвучит тренеру вопрос).

Главное отличие от обычного онлайна в том, что когда переходим к практике, т.е. участники в зале делятся на пары и под присмотром ассистентов тренируют техники в обе стороны, онлайн-участники точно так же тренируются. Дело в том, что платформа Zoom позволяет разделить участников на "комнаты", в каждой - нужное количество участников (обычно два или три). Тренер распределяет вас по комнатам. В результате во время этой части вы видите и общаетесь только со своим партнером по технике. В большинство комнат также периодически заходят тренер и ассистенты, чтобы посмотреть за вашей работой и помочь, подправить - аналогично тому, как это происходит в зале.

Поскольку вы делаете в онлайн-формате строго все то же, что и участники в зале, эффективность такого обучения (проверено на других курсах) аналогична очному обучению.

Зато если вы обучаетесь очно, у вас появляется дополнительная возможнось, если вы, например, куда-то уезжаете, не пропустить занятие, поучавствовать онлайн полноценно. А те, кто изначально записывается на онлайн-курс, экономят время на дорогу. Также могут полноценно обучаться участники не из Израиля.

Полноценный онлайн-формат позволяет полностью выполнить все требования международных организаций, от имени которых Борис сертифицирует участников, и онлайн-участники могут серифицироваться аналогично оффлайн-участникам.

• для всех, кто хочет поднять эффективность своей жизни, научиться ставить и достигать цели и сверх-задачи, перестать быть дилетантом и стать профессионалом в планировании и достижении успеха в своей жизни
• для всех, кто хочет стать профессиональным коучем, научится эффективно работать с людьми и помогать им достигать целей в жизни

А также для:

• руководителей, HR менеджеров
• консультантов, бизнес тренеров, терапевтов, «НЛПеров» - для получения новых эффективных инструментов работы с людьми

и вообще у многих успешных людей обычно есть личный коуч, без которого самостоятельное продвижение в бизнесе и личном развитии было бы заметно медленнее. Коучинг в наше время – это высокооплачиваемый, интересный и захватывающий и постоянно развивающийся вид деятельности с безграничными возможностями.

Благодаря своей высокой эффективности коучинг стал одним из самых популярных методов личностного развития во всем мире. Это подход, который позволяет любому человеку обнаружить, раскрыть и развить свои внутренние ресурсы, максимально эффективно и экологично реализовать важные цели жизненные изменения. 

Смысл коучинга — прорыв в жизни, успех, движение к целям. Вместе с коучем люди действуетльно достигают своих целей, а не только говорят об этом, и делают это намного эффективнее, быстрее и получают уверенность, что выбранное ими направление развития — это действительно именно то, что им нужно. При профессиональной поддержке коуча человек самостоятельно формулирует цели, вырабатывает стратегии и осуществляет наиболее удачную. А часто человек даже представить себе не может, насколько глобальными могут быть его цели и насколько реально их достигнуть, если делать это в сопровождении профессионала. И такими профессионалами становитесь вы на этой программе, в том числе - для своей жизни.

В отличие от психотерапии, коучинг нацелен на будущее. Он помогает, работая со своим настоящим, по-другому взглянуть на жизнь, осознать свои истинные, а не навязанные общественным мнением, желания, потребности и ценности, избавиться от внутренних барьеров, препятствующих достижению целей и научиться находить собственные решения.

При этом одно из преимуществ именно этого курса - это блок "Трансформационного коучинга", где, не занимаясь терапией, вы тем не менее учитесь помогать людям избавляться от тех внутренних препятствий, которые мешают им достигать желаемых результатов в карьере, отношениях, здоровье и других областях жизни.

• эффективно проводить индивидуальные коуч-сессии с гарантированными результатами у клиента
• помогать другому человеку и группе людей находить их "слепые пятна", когда люди всплескивают руками и говорят: "это же лежало на поверхности, как мы раньше до этого не додумались!"
• помогать одному человеку и группе людей преодолевать их "потолок": в бизнесе, финансовой сфере, личных отношениях, саморазвитии и не только
• искусно задавать вопросы, попадающие в точку так, чтобы ваш клиент открывал в себе огромные сокровищницы ресурсов для изменения, для личного и профессионального успеха
• становиться "своим" для любого человека, помогая ему открываться и развиваться с вашей помощью
• проводить стратегические коуч-сессии, позволяющие определить приоритетные направления развития в жизни, карьере и бизнесе
• создавать атмосферу для  групповой работы в организациях, корпоративных и других встречах и событиях
• запускать творческий процесс в любом коллективе и в голове у индивидуального клиента (включая вас самих)
• управлять конфликтами в организации, в семье и других коллективах
• помогать клиенту проходить глубинную трансформацию на сущностном уровне для глобальных изменений в жизни
• поднимать мотивацию - свою и клиента - на другой уровень
• использовать модели эффективного планирования, принятия  интуитивно правильных решений и достижения цели для себя и для клиента
• выявлять и убирать внутренние ограничения в голове - своей и клиента
• простраивать стратегический план жизни и планы движения к цели 
• использовать инструменты, позволяющие гарантировать достижение целей
• осознавать свою систему ценностей и построить свою жизнь вокруг нее, а не навязанных кем-то целей и ценностей
• проживать все эти методы изменения многократно на своем опыте 
• навести порядок в своей жизни благодаря большому количеству коуч-сессий в качестве клиента
• определять стратегические цели 
• объяснить другим, как вы все это делаете
• И многое другое...

(подробное описание программы - см. ниже)

В организации ICU (International Coaches Union) существуют 5 уровней компетенции коучей и тренеров и соответствующий уровень членства в этих организациях:

1. Ассоциированный коуч (Associate Coach)
2. Профессиональный коуч (Professional Coach)
3. Профессиональный коуч-мастер (Professional Master Coach)
4. Тренер коучинга (Trainer of Coaching)
5. Мастер-Тренер коучинга (Master-Trainer of Coaching)

Отдельный уровень - супервизор коучинга

Подробнее об уровнях сертификации ICU/ICTA читайте здесь.

• Курс дает возможность за время обучения получить необходимые знания и число часов практики для сертификации на первый уровень.
• При прохождении полного курса и сертификации на первый уровень у вас появляется возможность самостоятельного развития и последующей сертификации на второй и трений уровни. Для этого не требуется прохождение дополнительного курса.
• Отличие первого уровня сертификации от второго - это число часов практики. Т.е. когда после сертификации на первый уровень вы дополните практику до необходимого числа часов самостоятельно и документально подтвердите его, то сможете сертифицироваться на второй уровень.

Требования, необходимые для получения сертификатов (на русском и иврите) от имени IAIA: Национальной Израильской ассоциации образования для взрослых, а также двух тренинговых центров: «Успешная Жизнь» и «Апельсин»:

1. Участие минимум в 80% занятий курса
2. Из них участие минимум в 3 (из 4) занятиях-«практикумах» («Аквариумах») в классе
3. 60 часов практической работы между занятиями курса
4. Выполнение небольшого числа домашних заданий
5. Теоретический тест – на 75 баллов из 100
6. Практический тест – работа с клиентом под наблюдением тренера

Дополнительная международная сертификация (не обязательная).

Существует возможность получения профессионального международного сертификата на английском языке от имени двух организаций:

• ICU (International Coaches Union)
• ICTA (International Coach & Trainer Association)

при выполнении следующий условий:

1. Прохождение процесса коучинга – 10 часов – в качестве клиента сертифицированного коуча в течение первой половины курса. Процесс проводится между занятиями курса и не в его рамках
2. Проведение одного полноценного процесса коучинга из 10 сессий с внешним клиентом, не знакомым участнику (участник находит клиента самостоятельно) под супервизией в 5 часов, полученной от сертифицированного коуча или супервизора. Эта работа проводится между занятиями курса и не в его рамках

*Процесс полученного коучинга и супервизия оплачиваются отдельно, участники самостоятельно договариваются с выбранным ими коучем. В рамках курса участники могут получить эти услуги по субсидированной цене (70 шек. за сессию вместо 250-300) от сертифицированных коучей из нашей школы (организаторы предоставят список и помогут связаться)

Мне нужно будет уехать на месяц (или по другим причинам пропустить часть занятий курса).

Вы думаете вы один/а такой/ая? 

Почти ни у кого не получается не пропустить каких-нибудь занятий курса. Это предусмотрено. Вы можете восполнить пропущенный материал следующим образом:

• пропущенные занятия (не больше 10) вы можете в дальнейшем пройти на другом потоке курса бесплатно
• обычно во время курса действует "Рабочая группа", на которой вы можете отработать материалы пропущенного занятия
• после каждого занятия вы получаете на e-mail материалы, позволяющие восполнить пропущенное хотя бы в теории (которая, конечно же, не заменяет практику, но позволяет оставаться "в струе")
• у вас есть раздаточные материалы с описанием всех техник
• вы можете задавать вопросы тренеру и ассистентам через e-mail, скайп, телефон...
• есть полная видеозапись всего курса. Как только вы пропускаете занятие, вы пишите тренеру, он высылает вам запись

Достаточно способов восполнения?

Я смогу присутствовать только на половине занятий курса, раз в 2 недели (работаю по сменам, или по другой причине).

Это, конечно, уполовинит ваши навыки, но это не повод не идти на курс. Плюс ко всем способам восполнить пропущенные занятия (см. выше), вы получите значительную скидку, вплоть до процента, пропорционального вашему отсутствию (обсуждается лично). Но в этом случае вы сможете сертифицироваться, только восполнив занятия на другом курсе

Я не готов/а сейчас пройти этот курс. Я приду в следующий раз.

Вы, скорее всего, никогда не будете готовы, и чем дальше, тем сложнее вам будет на него придти. По статистике, из 100 человек, которые клянутся себе и другим, что придут на курс в следующий раз, приходят только двое. Вещи, которые мы откладываем в жизни, не происходят никогда. А чаще всего мы откладываем именно то, что могли бы сделать для себя. Завтра не наступает никогда, жить нужно сейчас. За повседневными заботами жизни мы не живем настоящей жизнью, и когда наступает старость, не понимаем, на что мы потратили жизнь, так ни разу ничего существенного не сделав для себя (дом и машина ни в счет).

Этот курс - для тех, у кого много проблем.

Так ли это?

Вы внимательно читали описание курса? Перечитайте еще раз. Много ли там говорится о проблемах? Как раз наоборот, это курс для нормальных, здоровых людей, которые хотят стать более эффективными в жизни. Или вам уже не к чему стремиться, вы достигли своего потолка? Если вы так считаете, то у вас действительно есть проблема...

Я уже пожилой, этот курс для молодых (или наоборот, я молод, а на такой курс приходят одни пожилые).

Так ли это?

Состав группы - обычно люди от 18 до 75 лет. Самому молодому участнику, который сертифицировался на курсе, было 14 лет, самой пожилой участнице - 76. И если в вашем (не важно каком) возрасте вы решили, что вам уже поздно (или еще рано) меняться, поставив крест на своей жизни, то вам действительно не нужно на этот курс. Хотя и убеждения мы тоже меняем...

На курсе есть некоторые техники визуализации, а я не умею, у меня не получится

• Поможем вам изменить это убеждение, и вы быстро убедитесь, что это лишь убеждение. Все вы умеете. У нас всех это есть в «базовой комплектации»
• Кроме того, это все вопрос навыка, который тренируется. Водить машину (если вы водите) вы тоже научились не сразу. Также как и ходить и говорить.
• И важно понимать, что это не только ваша ответственность, но главное – ответственность тренера, который и сам этого абсолютно не умел в начале, много лет назад, а потом научился, и тысячи других людей научил, в том числе тех, кто умел еще хуже вас. Вопрос лишь в мотивации

Курс на русском языке всегда гораздо худшего качества, чем на иврите

• Приглашаем вас убедиться, что в данном случае ситуация ровно обратная
• Начнем с того, что Борис Мельцер – Мастер-Тренер коучинга и НЛП, это самый высокий статус в мире. В Израиле есть всего несколько Мастер-Тренеров, но ни одного – от двух международных организаций. А в Израиле – в обеих Ассоциациях (коучинга и НЛП), у Бориса наивысший статус (а в Ассоциации НЛП Израиля он является одним из ее создателей). Есть очень мало тренеров в Израиле с опытом стольких лет преподавания и стольких курсов. Ни один тренер в Израиле не прошел 5 тренерских курсов и не учился сразу у двух основателей НЛП, а также у известнейших имен в области НЛП и коучинга в мире.
• Другой пример: Бориса регулярно приглашают лучшие центры НЛП и коучинга на свои курсы и организовывают для него отдельные курсы, чтобы Борис провел, в том числе, темы, не известные в Израиле. Причем основатели этих центров делают это для себя, чтобы поучиться у Бориса и перенять опыт
• Борис, как один из основателей Ассоциации НЛП в Израиле, вместе еще с 5 другими тренерами, занимается аккредитацией израильских НЛП-центров и сам готовил стандарты для их признания Ассоциацией. Естественно, все его курсы соответствуют самым высоким стандартам не только этой Ассоциации, но и еще 3 международных в НЛП и двух в коучинге
• На курсы периодически приходят участники, не говорящие, но понимающие по-русски (приехали в раннем возрасте). Они слушают лекционную часть по-русски, упражнения делают с участниками на иврите (большинство других участников свободно говорит на иврите). Дело в том, что они понимают, что некоторые темы (например, работа с прошлым) нужно делать на языке матери

Вам все еще мешает то, что курс на русском языке?

Смогу ли я работать с ивтитоязычными клиентами после русскоязычного курса?

Да, сможете. Дело в том, что языковые структуры те же самые. И если вы владеете ивритом, вам нужно будет просто то же самое делать на иврите, разницы нет. Есть отличие в менталитете израильтян, но это другая история, и тут можно просто подстроиться к нему.

Борис дает все термины также на иврите и английском, так что язык – не проблема

Какие еще «отмазки» выставит ваше подсознание, чтобы не позволить вам научиться жить лучше? Напишите, будем рады ответить и на них.

Список тем курса по занятиям (силабус)

*это только примерная последовательность; тренеры могут немного менять последовательность и содержание, ориентируясь на группу

Часть 1. Базовые модели коучинга. Постановка целей.

• Понятие коучинга. Чем коучинг отличается от других «помогающих» специальностей
• Виды коучинга
• Классический и стратегический коучинг
• Коучинг как искусство задавания вопросов
• Кто клиенты коуча. Как понять, что клиент обратился «не по адресу»
• Модель постановки цели SMART
• Коуч-позиция. Основная идея коучинга в отличие от консультирования. Как сохранять коуч-позицию, когда очень хочется дать совет
• Треугольник Карпмана: почему важно перестать давать советы
• Модель GROW  - основная модель курса. В чем уникальность модели
• 5-минутная коуч-сессия по GROW
• Вопросы к каждому из 4 элементов модели GROW
• «Гамбургер» обратной связи: как давать простую супервизию коучу
• Домашнее задание на первую коуч-сессию в тройке
• «Разбор полетов»: ваша первая коуч-сессия. Типичные ошибки
• Упражнение «Милтон и Арабелла»
• Шкала открытости вопросов по М. Аткинсон. Искусство «открытых» вопросов
• Структура коуч-сессии. Последовательность шагов и цели сессии
• 5 типов коучинговых вопросов
• Отработка сессии с использованием 5 типов вопросов
• Модели первого шага GROW: методы постановки цели с гарантией результата
• Откуда берутся цели. Что такое ценности
• Эффективное использование модели SMART
• Внешние ресурсы: время, деньги, люди. Способы преобразования одного ресурса в другие
• Внутренние ресурсы: эмоциональные состояния радости, уверенности, мотивации, спокойствия, любви. Способы вызова состояний
• Базовые техники НЛП для «влючения» нужных ресурсов и освобождения от негативных эмоций
• Модель Хорошо Сформулированного Результата (ХСР) как расширение SMART с использованием вызова ресурсных состояний
• Отработка методов постановки цели в рамках GROW
• Модели второго шага GROW (R): исследование реальности клиента. Что происходит в жизни сейчас в рамках поставленной цели
• Логические уровни: окружение, поведение, способности, ценности и убеждения, идентичность и миссия клиента
• «Петли» коучинга на этапе исследования реальности на основе логических уровней
• Карта коучингового взаимодействия
• Модель СТЭР для исследования реальности
• Отработка методов исследования реальности в рамках GROW
• «Аквариум» - практикум коучинга с реальными «внешними» клиентами с обратной связью тренера

Часть 2. Наведение порядка в жизни. Методы работы с препятствиями в коучинге.

• Колесо Жизненного Баланса (КЖБ). Как поднять эффективность в самом неэффективном секторе жизни
• Коучинг на глобальном уровне. Видение, Миссия, Самореализация, Духовность
• Отработка стратегической коуч-сессии на основе моделей КЖБ и GROW
• Модели второго шага GROW (R). «Гремлины» или ограничивающие убеждения, мешающие достижению успеха
• Техники работы с «Гремлинами»
• Таблица вторичных выгод. Освобождение от вредной привычки и ограничивающего убеждения с помощью исследования вторичных выгод
• Модели второго шага GROW (R). 4-позиционное описание реальности
• Применение 4-позиционного описания в прояснении конфликта в бизнесе и в семейном контексте
• «Аквариум» - практикум коучинга с реальными «внешними» клиентами с обратной связью тренера

Часть 3. Поиск наиболее эффективных путей достижения успеха.

• Третий шага GROW (O). Поиск возможностей
• Модели третьего шага. Техника «Стол менторов» для включения творчества и поиска максимального количества возможностей для достижения цели
• Расширяющие коучинговые вопросы «из будущего» для увеличения числа возможностей
• Отработка методов расширения возможностей в коуч-сесии
• Модели третьего шага GROW (O)
• Техника «3 шляпы» (М. Аткинсон)
• Техника «Меню китайского ресторана»
• Стратегия развития творчества Уолта Диснея для нахождения творческий путей достижения целей
• Методы сужения и группировки найденных возможностей на третьем шаге GROW
• Метод Декартовых координат для осознанного выбора
• Таблица Фишбайна: учет ценностей при принятии решения и выбора из нескольких альтернатив
• Техника «Две дороги» для использования интуиции в выборе и принятии решений
• «Аквариум» - практикум коучинга с реальными «внешними» клиентами с обратной связью тренера

Часть 4. Мотивация, личная ответственность и план действий. Структура процесса. коучинга.

• Модели четвертого шага GROW (W): мотивация и план действий
• Методы поднятия мотивации
• Методы выявления истинных ценностей клиента. Нахождение общих ценностей в команде
• Иерархия ценностей
• Базовые виды мотивации: «кнут и пряник»
• Методы поднятия мотивации
• Препятствия к мотивации, как их преодолеть в коучинге
• Невыполнение клиентом домашних заданий. Как с этим работать
• Отработка: коуч-сессия с использованием различных методов поднятия мотивации и домашними заданиями
• Планирование пути и промежуточных этапов к цели
• Интеграция модели GROW
• Структура коучингового процесса
• Сеттинг и открывающая коуч-сессия:

• установочная коуч-сессия, ее элементы
• письменный договор с клиентом с учетом этических норм
• домашние задания клиенту и методы отслеживания выполнения
• баланс поддержки  фрустрации клиента
• методы создания позитивного и безопасного пространства для «раскрытия» клиента

• Закрывающая коуч-сессия. Окончание процесса коучинга
• Личная ответственность: выполнение своих обязательств на пути к цели – коуча и клиента
• «Аквариум» - практикум коучинга с реальными «внешними» клиентами с обратной связью тренера

Часть 5. Бизнес-коучинг и работа с командами.

• Коучинг в работе с бизнесом и командами
• Миссия, видение, ценности и цели бизнеса. Как навести порядок
• Примеры миссии, видения и ценностей известных компаний
• Отработка: построение пирамиды миссии, видения, ценностей и целей для нового бизнеса
• Ценности и цели компании
• Методы креативности в работе команды

• классический мозговой штурм
• прогрессирующий мозговой штурм
• брейнрайтинг
• метод «6-3-5»
• индивидуальный мозговой штурм
• парадоксальный мозговой штурм
• «дерево головной боли»
• стратегия Диснея применительно к работе команды

• Интернет-маркетинг и продажа своих коучинговых услуг
• Мозговые штурмы и поиск творческих идей продвижения своих услуг
• «Аквариум» - практикум коучинга с реальными «внешними» клиентами с обратной связью тренера

Часть 6. Создание эффективного контакта с клиентом. Коучинг в отношениях.

• Методы создания и поддержания раппорта в отношениях и в работе с клиентом
• Присоединение к ценностям другого человека
• Методы предотвращения и решения конфликтов
• Конфликты в семье
• Метод 3-позиционного описания для решения конфликтов
• Отрботка методов решения конфликтов в рамках коуч-сессии
• Теоретический тест
• «Аквариум» - практикум коучинга с реальными «внешними» клиентами с обратной связью тренера

Часть 7. Трансформационный коучинг. Сертификация коучинга.

• Ограничивающие убеждения
• Выявление ограничивающих убеждений на основе Колеса Жизненного Баланса
• Отработка: выявление ограничивающих убеждений в коуч-сессии
• Техника «Треугольник изменения убеждений»
• Работа с частями личности, препятствующими достижению целей
• Решение внутренних конфликтов: техника интеграции частей личности
• Визуализация цели и поднятие мотивации: «Встреча с собой в будущем»
• Практикум: отработка: коуч-сессии под запрос с дачей обратной связи
• Этический код и дилеммы в коучинге, связанные с законом и этикой
• Практический тест на уровень «Ассоциированный коуч ICU & ICTA»
• Церемония сертификации коучей

Этот вопрос нам часто задают, поэтому мы вынесли его отдельным пунктом. Подход коучинга отличается от подхода НЛП.

По определению, коучинг - это сопровождение клиента в поиске его решений. То есть, в отличие от НЛП, мы почти не даем техники (исключение составляет трансформационный коучинг). Мы основываемся на том, что, задав правильные вопросы, мы поможем клиенту найти на них свои ответы без использования глубоких техник терапии или трансовых состояний. И задача коуча - с помощью специальных вопросов и построения сессии коучинга помочь клиенту найти его "слепые пятна" для нахождения творческих решений и способов поведения.

Клиент - это не обязательно один человек, это может быть группа людей и даже целая компания. Мы не навязываем свои решения или техники клиенту, мы помогаем ему самому все сделать. В этом смысле коучинг - занятие для ленивых :) Но вот как подвести клиента к тому, чтобы он открыл в себе "слепые пятна" - в этом и заключается искусство коуча, и этому нужно много учиться.

Другое отличие от НЛП в том, что в коучинге мы не занимаемся терапией. Если у клиента есть проблемы, отправляйте его к НЛПеру или психотерапевту. Коучинг - для тех, у кого уже все хорошо и он хочет большего. Поэтому в коучинге большое внимание уделяется бизнесу, эффективной работе с бизнесменами и компаниями.

Если НЛП часто концентрируется на прошлом, то коучинг - на будущем, на достижении, преодолении, выходе за рамки собственных ограничений. Большая часть обучения коучингу концентрируется также на поведенческом уровне, и только если для поставленной цели этого уровня недостаточно, применяются трансформационные технологии, очень похожие на техники НЛП.

Если сравнивать курсы НЛП-Практик и коучинг, то есть некоторые пересечения. Коуч тоже должен уметь создавать "раппорт" (эффективную коммуникацию) и калибровать (т.е. понимать язык тела) клиента. В коучинге в определенных случаях применяются некоторые техники НЛП не для решения проблем, а для достижения целей. Но в остальном это совершенно другой курс и другой подход.

НЛП работает больше с проблемами, коучинг - с целями и сверх-задачами. Пройдя курс НЛП, вы проработали основные свои проблемы. А от оставшихся можете самостоятельно избавиться, используя техники НЛП. Теперь, на хорошем фундаменте, свободном от проблем, можно строить свое будущее более грамотно и эффективно. Таким образом, НЛП вместе с коучингом дают вам полный набор стратегий и техник для работы со всеми аспектами вашей жизни и жизни ваших клиентов.

• Полная стоимость курса/семинара указана выше (это та стоимость без скидок за предварительную регистрацию).Любая другая стоимость включает в себя скидки и дается, например, за раннюю запись при условии прохождения всего курса целиком. Поэтому если Вы получили такую скидку, важно понимать, что настоящая стоимость другая. В случае каких-либо непредвиденных изменений с Вашей стороны во время курса основой для любых перерасчетов является его полная стоимость.
• При регистрации на курс/семинар вы платите регистрационный взнос. Размер регистрационного взноса:

• Для 2-дневных интенсивов: 100 шек.
• Для 3-дневных интенсивов: 200 шек.
• Для курсов продолжительностью от 6 до 12 вечерних занятий: 300 шек.
• Для полных сертификационных курсов (НЛП, коучинг и др) продолжительностью более 12 занятий: 500 шек.

Взнос можно оплатить любым способом. См. «оплата тренингов». В том числе отложенным чеком (т.е. если у вас сложность с деньгами сейчас, можно и позже, важна сама гарантия)

• Внимание:регистрационный взнос не возвращается и не переносится на другие семинары, независимо от причины. Единственное исключение: если курс/семинар отменился или был перенесен по нашей вине. Именно поэтому это не полная сумма, а небольшая часть ее. Если вы не уверены, что пойдете на курс/семианр, то идите по полной цене (при условии наличия мест), либо будьте готовы ее потерять. За этот риск вы получаете значительную скидку (часто превышающую сумму взноса) и резервируете себе место. Причина невозврата взноса в том, что он сразу же идет на предварительный заказ зала, подготовку материалов в соответствии с количеством участников, и др. И если, зарегистрировавшись, вы по какой-либо причине передумали, то эти деньги уже «ушли». Плюс, если количество записавшихся пограничное, и если еще 1-2 человека, как вы, решают не придти, то тренинг приходится переносить, а зал и предоплаченное время тренера уже отменить нельзя. Для нас ваш регистрационный взнос – это гарантия того, что вы приходите.
• Вы считаетесь записанным на курс в день фактического получения взноса любым способом или когда приходит по почте чек предоплаты (а не в день его отправки, поэтому отправляйте чеки заранее)
• Дополнительные скидки:

• Скидка за оплату наличными:         

  - за трехдневные интенсивы: 100 шек.

  - за продолжительные курсы и семинары стоимостью больше 2000 шек. в день оплаты - 200 шек

• Для семейных пар - скидка 10 % от стоимости в день регистрации.
• Для проходящих курс/семинар повторно - скидка 50 % от полной стоимости.
• Если вы приводите на курс другого человека, не проходившего у нас ничего ранее, возможна дополнительная скидка (обсуждается)
• Цены курса/семинара могут иногда изменяться. Они фиксированы на день оплаты. Во время регистрации за вами сохраняется цена, которая в этот момент есть на сайте.
• Полная оплата курса/семинара (стоимость со всеми скидками за вычетом регистрационного взноса) производится на первом занятии. Если это интенсивный тренинг – то в первый день до начала или в первом перерыве после начала.
• Оплату можно произвести в рассрочку с помощью отложенных чеков или по кредитной карте – до 10 выплат. Если вам нужно большее количество выплат – это обсуждается отдельно.
• Для курсов/семинаров, состоящих из более чем 3 вечерних занятий. Если Вы не были записаны заранее, то можете придти на одно занятие бесплатно(не обязательно первое в курсе), по предварительному согласованию с организаторами. Это занятие входит в стоимость курса/семинара, если после него Вы решаете записаться на курс.
• Присутствие на отдельном занятии продолжительного курса (кроме первого «пробного» занятия) очень не рекомендуется и возможно в исключительных случаях по согласованию с ведущим. Стоимость отдельного вечернего занятия 280 шек.

В 2014 году я решила полностью изменить жизнь, переехав жить в другую страну и открыть для себя новые горизонты и возможности для достижений. И тут я стала искать свое предназначение. Но ввиду того, что переехала жить я на землю обетованную, озарение мне пришло достаточно быстро и я обратилась в Компанию «Успешная жизнь»  и пошла учиться на сертификационную программу подготовки профессиональных коучей,  к Борису Мельцеру. В том, что это лучшая программа я убедилась сразу же.

Теперь я живу жизнью в стиле коучинг. Она безумно интересна, насыщена и гармонична.  Теперь каждый мой день начинается с физической нагрузки, это необходимо для того, чтобы быть более эффективной в жизни. И хоть курс уже успешно окончен и сертификат на руках, за день я получаю огромное количество знаний из различных источников: книги, аудиокниги, вебинары, семинары. Я учусь у клиентов и для клиентов, чтобы знать, как вывести их на новый уровень, ведь запросы у всех разные.

Спасибо Борису, нам дали огромное количество инструментов, позволяющих открывающих в клиенте ресурсы для достижения правильно поставленных целей.

Коучинг для меня, это непрекращающийся поток знаний и роста над собой. А я как коуч – наставник, вдохновитель. Иногда человеку очень трудно понять истинную цель своей жизни и сделать первый шаг, составить план и решиться на перемены. И вот тут-то ему нужно чтобы рядом был человек, который верит в его успех, поддерживает его на всех этапах его развития.

Я считаю, что за коучингом будущее. Ведь если предложить человеку посмотреть на свою жизнь как на проект, сколько счастливых и целеустремленных людей в итоге мы получим!  Пусть некоторые и сойдут с дистанции, но ведь будут и Чемпионы! И их будет много! И их успех будет в какой-то мере и моим успехом! А сколько нового можно узнать, идя к цели со своим Чемпионом!

Жизнь в стиле коучинг, теперь моя жизнь. И это невероятно круто!

Если Вы ищете чему посвятить свою жизнь или какое-то новое направление для своего развития, или бизнеса, приходите на курс Бориса Мельцера, рекомендую!

Натали Шор, бизнес-коуч

Коучинг для меня лично – это путь совершенствования.  Кроме того, это путь расширения бизнес-возможностей, если человек этим заинтересуется. Например, я научился ставить цели и достигать их.  Поставил себе цель усовершенствовать бизнес, в котором я работаю, и достиг определенных результатов. Сейчас он шире, интереснее и больше людей заинтересованы в нашей деятельности.

Это тяжелый курс, потому что требует много времени на учебу и работу между занятиями. Но это того стоит, потому что получаешь практические навыки, расширяется круг знакомств и связей, я встретил людей, у которых научился многому хорошему и думаю, что и дальше, общаясь с ними, буду совершенствоваться. Я считаю, что курс коучинга полезен для всех.

Владимир

Получение сертификата - это фактически завершение полугодовой работы, во время которой я думала иногда: а что меняется? Ничего ведь не происходит! А потом вдруг, в конце курса, я поняла, что произошло то очень многое, я фактически стала совсем другим человеком, я по-другому смотрю на многие вещи, я понимаю теперь причинно – следственные связи во многих моментах в жизни. Я работаю с клиентами и у меня есть довольные клиенты уже сейчас, хотя я только прошла курс  и только начинаю свой путь как коуч. Я работаю с собой самыми разными направлениями,  Мой личный коучинг будет содержать большое количество техник, причем трансовых, это – мой конек. И что я буду заниматься коучингом , который связан с личными успехами, трансформационным коучингом. Приходите на курс, он  -  замечательный!

Ноам

Во время этого курса я начал заниматься спортом, стал более уверенным в себе, научился ставить цели и достигать их. Похудел, спорт, велосипед… Кроме своей жизни, я начал менять жизнь своего окружения. Работа в тройках помогла мне определиться со своими глобальными целями, помогла мне найти пути и способы их достижения и сделать первые шаги. Я сделал первый шаг, второй, третий и я просто качусь теперь по этой дороге. И я очень благодарен курсу коучинга за это.

Константин

Этот курс во многом изменил мою жизнь. В первую очередь, я многое поняла о себе, поняла, что мне сложно работать в  команде. Я – игрок-одиночка. Когда я получаю заказ от клиента, мне никто не нужен: ни начальник, ни подчиненные, я все делаю сама. Раньше я не знала, что это – мой оптимальный режим, и у меня возникали проблемы во время попыток поработать в команде.